校区规模

校区风采

大校区

大收益

品牌形象好
品牌形象好
校区面积超过300㎡
校区面积超过300㎡
学员容量大后期扩容时间晚,收益大
学员容量 大后期扩容时间晚,收益大
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我们的服务

建校支持School Support
  1. 选址支持:提供开校选址方案;
  2. 装修支持:提供VI设计源文件、功能区域分布图、装修效果图;
  3. 招聘支持:提供校长、教学主管、销售主管、行政主管、教师选拔方案;
  4. 开业支持:提供开业庆典方案,驻点示范第一阶段招生;
  5. 其它支持:《运营管理支持标准化手册》让您未雨绸缪、临阵不乱。
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品牌支持Brand Support
  1. 提供睿丁英语特色的VI系统;
  2. 共享睿丁英语全国荣誉声望;
  3. 共享睿丁英语官网以及品牌宣传;
  4. 为校区提供睿丁英语品牌运营策略。
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管理支持Management Support
  1. 校区CRM全范围系统智能化管理、系统操作培训、各类数据分析、团队/校区PK氛围的营销、校区合作平台的搭建;
  2. 统一分配专用二级域名,建设和维护各校区网络页面,并提供后台权限,为校区员工提供统一的OA办公平台和专属的企业邮箱,实现高效办公。
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学术支持Academic Support
  1. 教学督导支持:不定期总部专家走访督导,保障教学质量和教学服务。
  2. 教学研发支持:教案研发、课程体系升级,不断共享先进的教学资源。
  3. 教学材料支持:睿丁英语系列原版教材(全球英语非母语国家)及周边。
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培训支持Training Support
  1. 校长培训:针对投资人以及校区管理人培训。包括团队管理、校区运营、工作排期、工作量化、工 作督导等各项运营细则。(注:每年上半年半年各开办一次校长交流培训。每年年终大型年终交流 培训。每季度一期教学管理培训。每年12场校长培训。)
  2. 市场培训:校区市场端业务人员的培训。培训氛围入职培训、业务培训以及升级培训,包括:有效 采单、电销话术、咨询话术、与家长沟通技巧等)。(注:每年12场一阶线下教师培训,每 年8场二阶线下教师培训,每年6场三阶线下教师培训,每年4场四阶线下教师培训。)
  3. 教学培训:分为入职培训和不间断升级培训。内容包括:睿丁英语课程体系、demo课熟练掌握、 课堂氛围把控、教学方法以及教学服务沟通技巧。(注:每年8场一阶督导培训,每年6场二阶 督导培训,每年6场三阶督导培训,每年4场四阶督导培训。)
  4. 督导培训:明确督导老师日常服务管理及教学督导工作职责,提升老师组织教学、日常督导、提升 教学质量、推进学员升学等一系列工作能力。(注:每年12场线上管理营销培训,每年12场线 下市场销售管理培训。)
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驻校支持Support in Reading Center
  1. 开业支持:校区筹备远程支持——远程协助面试、梳理物料盘点、员工内训及提升;校区启动开业第一周驻校支持——产品理念梳理、课程体系梳理、咨询流程梳理、痛点挖掘、电销提升、户外培训及实践、校长和主管工作流程梳理及工作内容安排、薪酬体系建设。校区启动开业第二周驻校支持——市场及咨询工作整体梳理提升、开业活动筹备及支持、市场及咨询实践指导。
  2. 教学支持:校区启动开业2天——新开班流程梳理、日常工作的梳理、日常管理的梳理;新开班支持3天——展示课流程梳理、校区日常情况梳理、日常教学问题答疑;一展升学支持4天——升学流程梳理、升学班级情况梳理、升学政策的制定、校区问题汇总答疑。
  3. 市场支持:校区招生数据分析,节日各主题活动策划执行,校区周年庆典支持,校长及主管成果分享交流会,线上各业务主题培训会,校区招生宣讲会,帮助校区沟通洽谈公立小学及置入睿丁课程,异业机构合作支持等。
  4. 特殊支持:校区特殊需求支持;校区团队管理及员工访谈支持;直营校参观学习交流支持。
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运营支持Operation Support
  1. 经营支持:提供包括教学、销售、行政、财务等日常经营咨询服务;
  2. 招生支持:高频次提供各阶段校区营销招生策划方案,以及营销培训资料;
  3. 后勤支持:提供睿丁英语物料设计VI标准;
  4. 活动支持:提供不同阶段的活动策划方案,促进品牌美誉度、增强学员归 属感、增加盈利点。
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招生支持Enrollment Support
  1. 招生活动: 招生活动策划方案,招生物料设计支持。
  2. 咨询指导:指导校区老师完善回答各类咨询问题,提供完善服务。
  3. 帮带示范:总部专员支持,24小时咨询指导,具体方案落地执行。
  4. 不定期培训:不定期团队人才定向培训,提高转化率、转介绍率。
  5. 总部支持:全国广告投放,多平台招生活动策划及传播。
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合作流程

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校区运营
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