北京十里堡校区获得2016年度最佳团队协作奖  

    今天有幸到金源校区进行参观和学习，通过短短一天的实际观摩，最大的感触就是要学习的东西还有好多好多，我校区的急需改进的地方还有许多，真感觉自己像刚刚入行的新人。

    首先，在体验电销的环节，感触最深的是”简单的事情要重复做“。之前，我们一直认为是校区话术问题导致邀约不好，其实不然，很大一部份是因为人员心态问题，因为浮躁，负面情绪在金源校区是很少有的，心态的培养也是下一步的提升方向。再者就是多问，现在电销电话量虽然有，但是拨打的时候总是差一句少一句，以后还要加强对练。

    接下来的户外环节，最大的感触就是工作真的做的很细化，这也正是要和户外主管沟通的方面。咨询是感触最深的，新入职的员工讲解的”五部语音处理方法“很有条理，思路清晰，可见学习进步速度特别快，并且在金源校区学习的氛围特别好，员工之间都不会有太大的压力，都是很愉快的去分享交流，这也是我们要借鉴的。在咨询演练和试听课的过程中也学习了很多，看到了自己校区的不足，也及时和其他部门做了沟通。

希望以后可以多多参加这样的学习，取长补短把校区做得更好，争取在2017年十里堡校区能取到更大的突破！

十里堡校区：李虹萱

2016年12月30日