睿丁英语南京校区获得2016年度最佳开拓创新奖
在刚刚结束的2016年睿丁英语盛大的年会上,我从各位老师精彩的分享中学到了很多,也受到了很大的启发。随后,我参观了北京金源校区,在此感谢各位运营团队的老师们,给了我此次学习的机会。
这是我第二次参观金源校区,如果说第一次仅仅是参观的心态,那么这一次是怀着虔诚的心带着疑惑和难点来学习的。对睿丁英语进行了近半年的深入接触之后,我对睿丁这个品牌和产品有了足够的信心和了解,但在实际的管理过程中,因个人的能力和经验的关系,依然感觉到有太多的不足。在睿丁盛典上,看到了睿丁其他校区取得的优异成绩,使我更加坚定,我要继续努力,做更好的睿丁产品的推广人,同样的产品别人能做好,我也一定能够做到更好!
体验了金源电话邀约,我的感触是:“成功从态度开始“,态度决定一切,每一个最基层普通的员工组成了完整的睿丁团队,只有她们把自己当成睿丁人,认真严谨,秩序井然,才会让睿丁的步伐走的更稳更快。
与金源前端负责人的深入交流之后,我明白了“成功从细致、制度开始”,每一位睿丁员工的工作态度体现了管理和制度的完善,就像孩子的表现是家教的体现一样。相比之下,我们的管理缺乏力度和落地实施,缺乏技巧和弹性。
金源校区学习的氛围让我了解到“不进则退”,只有不断学习不断提升才能保持最好的战斗力,提升学习需持续稳固进行,不折不扣,老员工带动新员工,新员工追赶鞭策老员工,团队才会有生命力。
在金源校区学习过程中,我们也和同去的校长们进行了交流,每个校区都有各自的优势和新思路,我们不断汲取别人好的地方,改善自己不足的地方。
2017年,我有了更明确的方向,首先严格制定管理制度从自身做起,给大家创造良好的工作氛围;其次重点放在团队员工的个人提升上,只有每一位员工优秀地胜任岗位,团队才能变好变强;再次要把CRM系统严格的推行起来,不断提高明年的工作效率,让整个流程高效有质的运转。让我们一起努力期待更好的自己和更好的睿丁!
南京校区咨询主管:陈小燕
2016年12月30日
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