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强化管理培训,注重合作共赢,第30期全国习得中心管理培训圆满落幕

  • 文章作者:reading_news
  • 更新日期:2017-12-21
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唯有让管理者更专业、更高效,校区运营才能稳步前行。睿丁强化管理培训,注重合作共赢!

12月10日,睿丁英语为期七天的第30期全国习得中心管理培训圆满落幕!来自全国14个校区,近30人参加此次管理培训!睿丁总部的市场运营部、教学运营部、品牌部、加盟部等都给予大力支持,为加盟商呈现了一场实操盛宴,参与培训的人员也纷纷表示不虚此行,都得到了实质性的提高!

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培训中到底发生了什么趣事?上演了怎样的精彩?睿丁君带您一起去瞧一瞧!

管理者担负着校区运营、活动计划、组织、执行、把控等管理职能。作为管理者,如何带领团队一起朝着公司制定的目标奋勇前进?睿丁总部是大家强有力的后盾!

产品是基石,运营是王道。为了让校区管理者更好的了解产品特点、更准确的把握市场、更高效的运营校区等,并能有一个全新的思维。此次培训从睿丁英语产品特点、市场定位,再到教学相关、校区日常管理、市场推广等进行了全方面的培训。

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另外,任何一个细节都决定成败,为了使校区运营更高效,使咨询流程标准化、专业化,使管理更系统化,睿丁总部还为加盟商提供招聘及薪酬体系培训,咨询流程培训,以及CRM系统使用及规范分享。

通过本次培训,加盟商们进一步了解睿丁的产品特点及优势,明确了睿丁的市场定位及招生对象,更好地理解了英语语言本质,认同睿丁的教育理念和目标。

睿丁也希望凭借自身成熟化的加盟经营体系,帮助广大加盟合作伙伴更好地开展校区工作,以最好的加盟服务和支持来回报加盟商的深度信赖和认同。

培训的内容量很大,考核制度也很严格,但是作为管理者,为了带领团队积极向上,将校区运营做到最好,这一切付出都是值得的。

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为了让参与培训人员能够真正的掌握,每位培训老师都及其有耐心、及其负责的为大家讲解,大家也都认真的做着笔记,相信大家对工作有所了解的情况下,对教育工作更有所启发、有所思考。

当然高强度的培训中也会适当穿插一些小游戏,这个时候其乐融融的睿丁大家庭里一片欢声笑语!

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此次培训,也给校区管理层提供了一个交流的平台,大家互相分享,互相学习。

他们用热情和汗水谱写了一曲全新的乐章,他们在这里迈出铿锵而坚定的一步。让我一起向着更好的2018年,向着新的航程,出发!

标签:校长培训,管理培训,睿丁

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