睿丁英语自成立以来不断发展壮大,这离不开睿丁每一名老师的辛勤付出,正是她们的认真负责和敬业奉献推动着睿丁不断向前发展!
今天睿丁君非常开心,因为有幸能够采访到睿丁英语金源校区优秀教师的代表Amber老师来为我们大家分享关于教育、关于少儿英语、关于孩子的一些经验性看法和见解!
Amber老师从事教育行业已有八年,对教育领域的认知也逐渐增多,有着自身独特和深入的体验,秉持的教育理念是:传道授业是指言传身教并解惑,传授给孩子们知识与技能,解惑是指解决他们认识社会的各种疑惑。在信息时代,老师的引导尤为重要!教学需要和孩子做好沟通,了解孩子状态,尊重彼此,与孩子共同实现真正的课堂管理,他们不仅是课堂的参与者也是课堂的制作者。我始终坚信教学是一件严肃、认真的事情,值得一生为之努力!
下面就让我们赶快走进本次的采访时光吧!
睿丁英语:亲爱的Amber老师,请谈一谈您对从业多年的教育行业以及少儿英语的看法?
Amber老师:很荣幸能在这里分享自己对于教育行业,尤其对少儿英语教育方面的看法。作为从业将近8年的一线教师,更荣幸地参与、见证了睿丁远大路金源校区的启动、崛起以及持续的辉煌。
我亲身体会到2006年到2015年这几年,教育培训呈现井喷式的发展。如果将这个市场比作大蛋糕的话,那么,这个蛋糕已经被分割殆尽。但是,同时我也认为,在经过大量的量变之后必将引来质变,也就是说,在接下来的10年内,对于我们教育培训行业来讲是一个职场春天,一个黄金时代。为什么这么说呢?主要有以下几点:
第一是国家二胎政策的全面放开,这样一方面为我们积累了生源。另一方面,家长们对于二胎教育质量的严格把控也势必推动教育行业质的变化。
第二是国家对于民办学校的态度以及公办院校对于民办学校的态度。国家承认民办学校的合法地位,而公办院校也从之前的抵触到如今的合作。最新就有人大附中国际部脱离本部成为民办院校,这就意味着,公办院校愿意利用社会更好的资源实现双赢的局面。也可以说,在未来的几年内,培训学校代表的先进的教育理念可能会走入课堂,实现新一轮的双赢。我期待这样的局面,也会尽自己的所能来促使这样局面的产生!
睿丁英语:对于加入睿丁后的体会以及哪些感受最深刻?
Amber老师这样谈论到:就我本身而言,一直认为,培训机构作为一种市场化的产物,必须紧紧抓住潮流,从而才能立于不败之地。70后,80后学习英语主要依赖的是国际音标,但是目前不管是从学生课本上的体现还是市场上的反映而言,国际音标在慢慢退出历史的舞台。而相应的,目前以阅读作为语言的习得方式慢慢的登录到历史舞台,因为这是母语国家学习语言的方式。而我们的睿丁,本身就是英语单词reading的谐音,强调阅读,并且使用阅读成为孩子语言习得的方式。这样的理念在家长群里中也刮起一阵睿丁风。以市场的招生为例,上月的招生任务是120%的完成,没有所谓的旺季,淡季之分。
而作为教学老师的成就感更强。针对我们语根知义的体现方式---同步词汇。年仅5年级的孩子,可以在给出10个单词,批量性的联想出30+的词汇,摆脱之前词典式的记忆,也就是从A到Z 的排列,第一个词和第二个词之间没有联系。取而代之的是图谱性的批量性记忆单词。让所有的单词“有家可归,有谱可依”。
睿丁英语:而在对待孩子的课堂教学上,Amber老师又有哪些经验性的方法分享给大家?
Amber老师:我一直不认为学校成绩与能力是相背离的,而恰恰相反,我认为两者唇亡齿寒。所以在上课过程中,我也在不断的验证这一点。试卷是对能力的检查,而不是最终的目的,所以大量的题海战术本身是不可取的。而我们睿丁一直强调的是有技巧地学习,有效率地学习。我的三期班级,因为涉及到语法的讲解与输出,让孩子针对某一句话实现口头的句式输出,取代大量的题海。真正的掌握以及适时的训练,效果是事半功倍。我班级上的李鑫雨同学是理工附中实验班初二的一个孩子,仅仅半个学年进步了20分,完全取自于此。
对于教学老师来讲,我个人最喜欢的评价是“人类灵魂的工程师”。在我日常教学的过程中,我最看重的部分是孩子学习兴趣以及学习习惯的培养。这是受用一生的品质,并且并不单单针对英语的学习成绩的提升,而是方方面面的积极改变。为了这个目标,我愿意尽穷生之力!
睿丁英语:关于课下会采取什么样的方式与孩子和家长来沟通交流,从而保证对孩子情况的深入了解?
Amber老师:在与家长沟通方面,我一直认为调动起家长的积极性对于工作的开展起着甚至是决定性的作用。因为,每个孩子都是家长的复制品。家长陪伴孩子的时间是我们的几倍,并且一言一行,一举一动都在有意识或者无意识的对孩子形成影响。所以,针对家长的沟通,我更多的采用是电话与面谈的结合。尤其注重于面谈。通过面谈,建立起家长—孩子—老师这样的铁山角。针对孩子的期望,家长的需求,切实的做出相应的规划。例如我们班级杨涛同学准备出国,一边在新东方做针对性的培训,一方面在我们这边做基础技能的提升。前两天得到消息—三个offer,积极准备面试中。规划是通往进步的最重要的基石。
在采访的结束,Amber老师谈及:
来睿丁已即将5年,坦诚的讲,总是在自己领悟一些的时候才又感到那只是冰山一角。需要探讨的还有很多,也还有很多的理论需要不断的验证,从而达到更好效 果的输出。让自己的年龄和阅历成为自己增分的利器,不断与时俱进。
但是另一方面,个人的进步与团体的进步,我更倾向于后者。一个团队缔造的辉煌才是稳固强大的辉煌,所以我也将尽我所能,与我的队友共铸未来更多的辉煌。
再一次感谢Amber老师的精彩分享,睿丁也感谢每一位辛勤付出的老师们,是你们的积极进取、团结一致成就了今日的睿丁,一起助力睿丁明日更加辉煌!
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